Strona internetowa practest.com.pl wykorzystuje pliki cookie, które mogą być wykorzystywane przez firmy badawcze i reklamowe w celu zapewnienia maksymalnej wygody w korzystaniu z serwisu.
Obszar diagnozy
HR
Dla kogo szkolenie
Dla psychologów; dla innych specjalistów, którzy ukończyli szkolenie z psychometrii
Szkolenia stacjonarne
LBQ
Warsztat specjalisty HR: Wypalenie zawodowe – diagnoza profilowa
Obszar diagnozy
HR
Dla kogo szkolenie
Dla psychologów; dla innych specjalistów, którzy ukończyli szkolenie z psychometrii
Terminy szkoleń
Brak terminów szkolenia
Jesteś zainteresowany tym szkoleniem w innym terminie?
Szkolenie wchodzi w skład cyklu Warsztat Specjalisty HR
Na szkoleniu będzie możliwość zapoznania się z procedurą badania kwestionariuszem LBQ – Kwestionariusz Wypalenia Zawodowego, jego właściwościami psychometrycznymi, zakresem zastosowań i możliwościami interpretacyjnymi. Znaczną część zajęć stanowić będą ćwiczenia z obliczania wyników oraz interpretacji wybranych konfiguracji (z uwzględnieniem interpretacji psychometrycznej, psychologicznej i w kontekście środowiska pracy).
Szczegółowy program szkolenia certyfikacyjnego będzie obejmować następujące zagadnienia:
1. Przedmiot badania – elementarna wiedza o badanym zjawisku: wypalenie zawodowe jako syndrom wpływający na satysfakcje z pracy.
2. Zastosowanie narzędzia w procesach HRowych.
3. Opis metody: budowa, struktura, charakter pozycji testowych, rodzaje wyników; ćwiczenia praktyczne.
4. Wartość psychometryczna metody: trafność, rzetelność, błąd pomiaru, normy.
5. Procedura badania:
- Warunki badania
- Sposób prowadzenia badania
- Instrukcja i sposób rejestrowania odpowiedzi
- Ćwiczenia praktyczne
6. Sposób opracowania wyników:
- Obliczanie wyników surowych i ich przekształcanie w wyniki przeliczone
- Korzystanie z norm zawartych w podręczniku
- Ćwiczenia praktyczne
7. Interpretacja wyników:
- Psychometryczna i psychologiczna interpretacja wyników
- Sens poszczególnych wyników w skalach lub wskaźników
- Interpretacja poszczególnych wskaźników i całościowa interpretacja wyników
- Ćwiczenia praktyczne
8. Zasady etyczne prowadzenia badań testami w organizacji – kontrakt, świadoma zgoda, informacje zwrotne.
Warunkiem przystąpienia do szkolenia przez niepsychologów jest wcześniejsze uzyskanie certyfikatu zaliczenia szkolenia z Podstaw psychometrii dla niepsychologów.
REGULAMIN: Regulamin sprawdzania i zaliczania prac B2: WERK, CWP, LMI, LBQ
dr Emilia Wrocławska-Warchala
Absolwentka Wydziału Psychologii i Wydziału Polonistyki Uniwersytetu Warszawskiego; stopień doktora psychologii uzyskała na Katolickim Uniwersytecie Lubelskim. Poprzez pracę naukowo-dydaktyczną związana z Uniwersytetem Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie. Jest orędowniczką łączenia w badaniach naukowych i praktyce diagnostycznej metod jakościowych i ilościowych. W Pracowni od 2013 roku; jej obszar zainteresowań naukowych obejmuje psychologię osobowości i kliniczną, a także pomiar zdolności werbalnych i kompetencji komunikacyjnych.
e.wroclawska@practest.com.pl
Urszula Brzezińska
Absolwentka SWPS w Warszawie, psycholog i starszy specjalista ds testów. Ma kilkuletnie doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych na wyższe stanowiska kierownicze w administracji publicznej oraz zarządzania zespołem w organizacjach pożytku publicznego. Z ramienia PTP bierze udział w pracach międzynarodowej komisji nadającej krajom członkowskim EFPA (European Federation of Psychologists’ Associations) prawo prowadzenia certyfikacji kompetencji użytkowników testów uznawanych przez pracodawców i wydawców testów w krajach członkowskich. Autorka kwestionariuszy psychologicznych oraz tekstów popularyzujących wiedzę o badaniach testami w HR.
u.brzezinska@practest.com.pl
CENA ZA SZKOLENIE (575 zł + 23% VAT = 707,25 zł)* OBEJMUJE:
- szkolenie trwającego około 8 godzin dydaktycznych,
- materiały dydaktyczne,
- zaświadczenie o udziale w szkoleniu.
CENA ZA PRACĘ ZALICZENIOWĄ (370 zł + 23% VAT = 455,10 zł, opłata obowiązkowa dla niepsychologów)* OBEJMUJE:
- dostęp do podręcznika w wersji elektronicznej podczas pisania pracy,
- kontakt mailowy z jednym z prowadzących szkolenie, który konsultuje i zalicza pracę zaliczeniową,
- sprawdzenie pracy zaliczeniowej i szczegółowe informacje zwrotne dla autora pracy,
- jedną poprawkę pracy zaliczeniowej,
- po zaliczeniu pracy – certyfikat Polskiego Towarzystwa Psychologicznego potwierdzający nabyte umiejętności, uprawniający do zakupu i stosowania testu LBQ.
* podane ceny mogą ulec zmianie w kolejnym semestrze szkoleniowym
Szkolenie Warsztat specjalisty HR: Wypalenie zawodowe – diagnoza profilowa przeznaczone jest zarówno dla psychologów, jak i innych specjalistów po studiach wyższych pracujących z ludźmi w obszarze zawodowym, który stanowi uzasadnienie do stosowania testów psychometrycznych. W przypadku niepsychologa, aby móc zapisać się na szkolenie, koniecznie jest wcześniejsze odbycie szkolenia z Podstaw psychometrii oraz pozytywne zaliczenie kończącego go egzaminu.
Ukończenie szkolenia oraz pozytywna ocena pracy zaliczeniowej nadaje niepsychologom uprawnienia do nabywania testu LBQ, zgodnie z zasadami opracowanymi dla testów kategorii B2 przez Komisję do Spraw Testów Psychologicznych działającą z ramienia Polskiego Towarzystwa Psychologicznego.
Psycholodzy mogą zakupić wszystkie testy oraz zapisać się na dowolne szkolenie bez żadnych ograniczeń. Szkolenia służą doskonaleniu ich umiejętności diagnostycznych przy użyciu konkretnych metod.
Dowiedz się więcej o zasadach kategoryzacji testów