Szkolenie wchodzi w skład cyklu Warsztat Specjalisty HR

Przebieg szkolenia:

Szkolenie w całości odbywa się w trybie zdalnym i składa się z dwóch części: pracy na platformie e-learningowej i spotkania online. Więcej informacji: Regulamin szkolenia online B2_HR
Materiały do samodzielnej pracy na platformie e-learningowej będą udostępnione na 7 dni.

Szóstego dnia odbędzie się spotkanie online z prowadzącymi szkolenie, na którym omówione zostaną zadania opracowywane przez uczestników szkolenia w ramach pracy własnej. W założeniu uczestnicy zapoznają się z wszystkimi materiałami na platformie przed spotkaniem online; przygotowują także własne rozwiązania zadań. Dzięki temu spotkanie ma charakter konsultacji, a nie wykładu. 

Zakres szkolenia:

Na szkoleniu będzie możliwość zapoznania się z założeniami teoretycznymi, zakresem zastosowań, właściwościami psychometrycznymi, procedurą badania kwestionariuszem i możliwościami interpretacyjnymi inwentarza BIP. Znaczną część zajęć stanowić będą ćwiczenia z obliczania wyników oraz interpretacji wybranych konfiguracji. Omówione zostaną także kwestie związane z polityką stosowania testów psychologicznych w organizacjach, jak również podstawowe aspekty etyczne prowadzenia sesji badania testami, takie jak: rozmowa wstępna z uczestnikiem badania, zawieranie kontraktu diagnostycznego i udzielanie feedbacku.

Uczestnik będzie miał możliwość przećwiczenia umiejętności obliczania wyników surowych i przeliczonych, pracy z normami, przygotowywania psychometrycznej i psychologicznej interpretacji wyników oraz korzystania z wydruków generowanych przez platformę do badań komputerowych Epsilon. Ćwiczenia praktyczne poruszają też takie aspekty pracy z testem, jak porównywanie wyników dwóch osób biorących udział w tym samym postępowaniu selekcyjnym czy też zastosowanie kwestionariusza, aby nie tylko dowiedzieć się czegoś o osobie badanej, ale także określić dopasowanie jej wyników do konkretnego kontekstu (celu rozwojowego albo wymagań stanowiska).

Materiały dla uczestników:

Na materiały udostępniane uczestnikom szkolenia składają się prezentacje, filmy z wypowiedziami trenerów wyjaśniających najważniejsze kwestie, schematy i zadania do samodzielnego wykonania. Uczestnik szkolenia może je pobierać z platformy i wydrukować.

Dodatkowo każdy uczestnik szkolenia otrzyma siedmiodniowy dostęp do pełnej wersji podręcznika od Inwentarza BIP oraz wgląd do arkusza z pytaniami i innymi elementami kompletu pomocy do przeprowadzania badania w wersji papier – ołówek. Na szkoleniu uczymy również pracy z raportem dla użytkownika testu generowanym przez platformę Epsilon.

Informacje dla osób, które chcą uzyskać możliwość zakupu i stosowania Inwentarza BIP (dotyczy niepsychologów):

Ścieżka certyfikacyjna jest dodatkowo płatna i zakłada, że zakończeniu szkolenia podstawowego z BIP, uczestnik szkolenia ma 105 dni na przeprowadzenia badania jednej osoby Inwentarzem BIP i napisanie raportu podsumowującego z tego badania według wytycznych PTP.

Więcej informacji: Regulamin sprawdzania i zaliczania prac B2_HR