Książka ta została napisana dla menedżerów, szczególnie dla tych, którzy spotykają się w swojej pracy z gwałtownymi i radykalnymi przemianami obejmującymi rynki, technologie czy środowiska konkurencji. Ma spełnić dwa cele, które wzajemnie się warunkują. Po pierwsze - ma pomóc menedżerom, którzy z wykształcenia nie są ekonomistami czy socjologami, w zrozumieniu istoty oraz następstw ogromnych zmian, które w tej chwili przekształcają środowisko biznesu, a w ten sposób ukazać im w miarę koherentny obraz zaplecza socjalno-ekonomicznego, w którym już w najbliższej przyszłości będą funkcjonować przedsiębiorstwa. Po drugie - opisuje, w jaki sposób zmiany społeczne wpływają na pracę menedżerów, wychodząc w ten sposób naprzeciw ich oczekiwaniom dotyczącym kształcenia i rozwoju.