Rozstrzygający wszelkie wątpliwości kodeks sukcesu menedżerskiego Richard Templar Czy chciałbyś być jednym z tych menedżerów, którzy wspinają się bez wysiłku wciąż wyżej i sięgają dalej w strukturze firmy, osiągają cele wydające się nieosiągalne mimo szeregu problemów i przeciwności? Czy chciałbyś zawsze mówić i robić dokładnie to, co trzeba i umieć poradzić sobie z każdą sytuacją? Czy chciałbyś w dodatku robić to wszystko bez wysiłku i nie stwarzać wrażenia, że nadmiernie się angażujesz? Jeśli tak, to potrzeba Ci „Zasad Zarządzania”. Te złote zasady odnoszą się do tego, co mówisz i robisz (oraz jak to jest postrzegane przez innych). Pokażą Ci, jak zainspirować twój zespół do działania i co zrobić, jeśli mimo wszystko się to nie uda. Wzmocnią skuteczność Twoich metod postępowania.
Twoje życie stanie się prostsze, a sukces- osiągalny. Nikt nie będzie zdziwiony, kiedy awansujesz (znowu!), lub gdy będą o Ciebie zabiegać headhunterzy. A już najmniej Ty sam. Inni mogą być dobrzy, ale Ty będziesz lepszy.