CwP - Skala Człowiek w Pracy
Kwestionariusz Człowiek w Pracy jest przeznaczony do pomiaru poczucia umiejscowienia kontroli odnoszącego się do pracy.
Opis: Kwestionariusz składa się z 60 pozycji w formie zdań twierdzących, badany udziela odpowiedzi na czterostopniowej skali. Pozycje kwestionariusza tworzą dwie skale główne: Skala Kontrolna i skala Poczucia Umiejscowienia Kontroli. Ta ostatnia składa się dodatkowo z siedmiu podskal: trzech empirycznych - Poczucie Braku Skuteczności, Poczucie Zależność od Losu, Poczucie Zależności od Innych oraz czterech teoretycznych - Kontrola Osobista, Ideologia Kontroli, Sukcesy i Porażki.
Rzetelność: Wysoka zgodność wewnętrzna wyniku ogólnego (skala Poczucia Umiejscowienia Kontroli ), nieco niższa (zazwyczaj nie przekraczająca 0,80) rzetelność wyników w skalach. Wysoka stabilność bezwzględna wyniku ogólnego (w skali Poczucia Umiejscowienia Kontroli).
Trafność: Wynik ogólny (skala Poczucia Umiejscowienia Kontroli) dodatnio koreluje z innymi miarami poczucia umiejscowienia kontroli, oraz z takimi zmiennymi, jak zadowolenie z życia czy inteligencja emocjonalna. Wynik w PUK różnicuje także grupy zawodowe, których obowiązki zawodowe cechują się różnym poziomem samodzielności i niezależności (np. osoby na stanowiskach kierowniczych vs. podwładni).
Normy: Normy stenowe, opracowane na podstawie próby 525 osób, z uwzględnieniem podziału na trzy grupy wieku (kobiety i mężczyźni łącznie): 20 – 29 lat, 30 – 49 lat i 50 – 60 lat – dla skali Poczucia Umiejscowienia Kontroli oraz 20 – 29 lat, 30 – 39 lat i 40 – 60 lat – dla Skali Kontrolnej.
Zastosowanie: Może być stosowany do celów selekcji zawodowej i alokacji już zatrudnionych pracowników. Także w badaniach naukowych, szczególnie dotyczących problematyki uwarunkowań funkcjonowania pracowników i ich efektywności zawodowej.
Elementy do wersji papier-ołówek:
Komplet (podręcznik, 25 kwestionariuszy, klucz)
● Podręcznik
● Kwestionariusze (25 egz.)
● Klucz
ZAPRASZAMY NA SZKOLENIA:
Kompetencje kierownicze w organizacji – style kierowania i ocena własnego wpływu na bieg zdarzeń w pracy
W przypadku użytkowników niebędących psychologami do zakupu CWP niezbędne jest zaliczenie szkolenia z podstaw psychometrii (zakończonego egzaminem) oraz szkolenia Kompetencje kierownicze w organizacji – style kierowania i ocena własnego wpływu na bieg zdarzeń w pracy (zakończonego pracą zaliczeniową).
Udział psychologa w szkoleniu nie jest konieczny do zakupu testu. Ma na celu zapoznanie się z nowym narzędziem lub rozwinięcie umiejętności związanych ze stosowaniem i interpretacją testu.
Warsztat specjalisty HR: testy psychologiczne i modele kompetencyjne w diagnozie pracowników
Szkolenie jest dostępne wyłącznie dla psychologów po ukończonych studiach magisterskich z psychologii.
Oprócz wersji papier-ołówek test CwP dostępny jest także jako e-badanie na platformie Epsilon oraz jako opcja wprowadzania i obliczania wyników z wersji papier-ołówek na platformie Epsilon.
Opis: Usługa przeprowadzenia badania na platformie do badań komputerowych Epsilon. System umożliwia przeprowadzenie badania, obliczenie wyników, odniesienie ich do norm, wygenerowanie i wydrukowanie raportu z badania.
Dostęp do Platformy Epsilon uzyskuje się po dokonaniu zakupu dowolnej liczby licencji na badania lub doładowaniu portfela wybraną kwotą. Aby sfinalizować zakup i rozpocząć korzystanie z platformy Epsilon konieczne jest podpisanie Umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych. Po sfinalizowaniu zakupu klient otrzymuje odpowiedni kod licencji w formie wydruku lub wiadomości e-mail. Kolejnym krokiem jest pobranie ze strony www.epsilon.practest.com.pl i zainstalowanie oprogramowania Epsilon. Po uruchomieniu aplikacji i wypełnieniu formularza rejestracyjnego (wprowadzenie danych użytkownika i kodu otrzymanego przy zakupie) można już korzystać z platformy. Więcej
Sposób badania: Procedura badania wersją komputerową jest analogiczna do procedury badania wersją "papier-ołówek".
Rzetelność, Trafność: Własności psychometryczne wersji komputerowej nie były sprawdzane.
Normy: Platforma Epsilon umożliwia korzystanie z norm opracowanych dla testu w wersji "papier-ołówek" (zawartych w podręczniku).
Wymagania techniczne:
Wymagania minimalne: System operacyjny: Windows 7 z .NET Framework 4.6, Windows Installer 4.5, Ilość pamięci RAM: 2GB, Ilość wolnego miejsca na dysku: 350 MB, Prędkość łącza internetowego: 2mb/s, Przeglądarki: Internet explorer 10.
Wymagania zalecane: System operacyjny: Windows 10 z .NET Framework 4.6, Windows Installer 4.5, Ilość pamięci RAM: 4GB, Ilość wolnego miejsca na dysku: 500 MB, Prędkość łącza internetowego: 10mb/s, Przeglądarki: Internet explorer 11.
Elementy do e-badania:
- e-CWP jednostka badaniowa
lub/i - Doładowanie portfelowe
Rekomendujemy również zakup podręcznika do testu w wersji papierowej.
Jednostki badawcze (bez raportu) są udostępniane (w specjalnej cenie) wyłącznie uczelniom i ich pracownikom prowadzącym badania naukowe. Więcej informacji
Zobacz inne e-testy dostępne na platformie Epsilon.
Opis: Usługa wprowadzania odpowiedzi z wersji papierowej testu na platformę Epsilon, obliczenia wyników surowych i przeliczonych, oraz wygenerowania pełnego raportu z badania (zawierającego dane liczbowe oraz interpretacje słowne uzyskanych wyników).
Rzetelność, Trafność: Jak w wersji papier-ołówek.
Normy: Platforma Epsilon umożliwia korzystanie z norm opracowanych dla testu w wersji papier-ołówek (zawartych w podręczniku).
Wymagania techniczne: Jak w e-badaniu
Elementy do wprowadzania wyników:
- e-CwP wprowadzenie wyników
Arkusze w wersji papierowej należy oddzielnie zakupić.
Rekomendujemy również zakup podręcznika do testu w wersji papierowej.
ELEMENT TESTU: | CENA NETTO: | CENA BRUTTO: | VAT: | |
CwP Komplet (podręcznik, 25 arkuszy, klucz) | 220.09zł | 238.87zł | - | |
CWP-podręcznik- Człowiek w Pracy | 176.83zł | 185.67zł | 5% | |
CWP-ark.kpl.(25egz)- Człowiek w Pracy | 26.46zł | 32.54zł | 23% | |
CWP-klucz- Człowiek w Pracy | 16.80zł | 20.66zł | 23% | |
e -CwP jednostka badaniowa | 18.90zł | 23.25zł | 23% | |
e -CwP wprowadzenie wyników | 5.04zł | 6.20zł | 23% |