Aktualności:

CEL SZKOLENIA

Celem szkolenia jest omówienie etycznych aspektów stosowania testów psychologicznych w rekrutacji. Poniżej wyszczególniono zakres wiedzy i umiejętności, które zostaną przedstawione na szkoleniu, w konsekwencji więc:
1. uczestnik szkolenie będzie wiedział:

- jakie obowiązki i prawa wobec organizacji zlecającej rekrutację i kandydatów do pracy posiada diagnosta i jakie są ich źródła (przegląd kodeksów i standardów zawodowych)

- na czym polega trójfilarowy model profesjonalnych kompetencji diagnostycznych dla użytkowników testów psychologicznych promowany przez EFPA Europejską Federację Towarzystw Psychologicznych w aktualnych wydaniach standardów dla osób zajmujących się diagnoza psychologiczną.

2. uczestnik szkolenia będzie potrafił: 

- rozwiązywać podstawowe dylematy etyczne typowe dla pracy rekrutera/ psychologa - diagnosty pracującego w/dla organizacji, tj:

- sytuacja podwójnego klienta, praktyki związane z przekazywaniem wyników badania i przechowywaniem dokumentacji, konflikty na linii diagnosta - organizacja - kandydat 

- wybrać narzędzie do diagnozy określonych kompetencji nie naruszając zasad dobrej praktyki w zakresie respektowania kryteriów merytorycznych i etycznych oraz szanując prawa autorskie, tak aby pozwoliły one na wykonanie badania w profesjonalny sposób

- zbudować proces diagnostyczny na potrzeby rekrutacji w oparciu o europejskie standardy dla użytkowników testów w biznesie