Testy przydatne w obszarze HR

Część testów od początku było opracowywanych jako narzędzia pracy specjalistów human resources. Stanowią one w naszej ofercie oddzielną kategorię testów HR. Wiele z pozostałych mierzy zdolności i cechy psychologiczne, których poznanie jest przydatne przy procesach rekrutacyjnych i wyznaczaniu ścieżek rozwoju pracowników.

Zasady dotyczące zakupu dla specjalistów inni niż psychologowie zależą od kategorii danego testu (podanego na podstronie każdego z produktów), zgodnie z kategoryzacją Polskiego Towarzystwa Psychologicznego. Psycholodzy mogą zakupić wszystkie narzędzia bez żadnych ograniczeń.

     

  

 

 

  

  

  

   

Wszystkie nasze testy są dostępne w tradycyjnej formie „papier-ołówek”, jednak wiele z nich dostępnych jest także w wersji komputerowej na platformie Epsilon. Komputerowa wersja prowadzenia badań wiąże się z większą wygodą, a także dodatkowymi możliwościami takimi jak budowanie bazy osób badanych, czy generowanie raportów z przeprowadzonych badań.

Secondary menu

płatności obsługuje payu