Jako osoby wolne żyjemy w napięciu między stanem łaski a stanem pokusy i grzechu. Dzisiejszy świat chce przemilczeć to napięcie. Lansuje modele życia „bez napięć i bez walki" (...).W Przewodniku po stanach pokusy oprzemy się na mądrości słowa Bożego. Ono najpełniej udziela światła w rozeznawaniu działania szatana i w oddzieleniu fałszu od prawdy. Słowo Boże z ogromną wnikliwością ujawnia ...
Książka przeznaczona jest zarówno dla nauczycieli praktyków, jak i studentów pedagogiki. Publikacja ma charakter teoretyczno-praktyczny. W dwóch pierwszych rozdziałach autorki przedstawiły pojęcie i rodzaje wartości oraz ich znaczenie w procesie wychowania dzieci i młodzieży, a także ogólnie w relacjach interpersonalnych. W kolejnych dwóch rozdziałach natomiast omówiły sposoby badania zjawiska ...
Praca z dziedziny psychologii rozwojowej. W części teoretycznej przedstawia problematykę wartości i kształtowania się przekonań światopoglądowych z perspektywy psychologii, socjologii, antropologii i filozofii. W części empirycznej – wyniki własnych badań i analiz autora dotyczących wzajemnych powiązań wartości i przekonań światopoglądowych w grupach dorastającej młodzieży.
Na jaką zmianę czeka świat? Autorzy przepytują Olgę Tokarczuk, Martína Caparrósa, Bogdana de Barbaro, Jacka Dukaja i wiele innych autorytetów. Czy będziemy nieśmiertelni? Czy na naszych oczach rodzi się nowa kasta uprzywilejowanych? A może rozwój cywilizacji przerwie nieprzewidziana katastrofa?W książce oprócz rozmów znajdują się opisy najważniejszych idei i myśli futurologicznych. Autorzy ...
Celem tej książki jest przybliżenie biznesu zasad humanistycznego myślenia i działania, to jest myślenia i działania zorientowanego na osiągnięcie rozumienia i urzeczywistnienie nieinstrumentalnych wartości. Bycie człowiekiem biznesu - przedsiębiorcą, menedżerem, ekspertem gospodarczym - jest wszak aspektem bycia po prostu człowiekiem, a wartości ekonomiczne są instrumentalne względem celów i ...
Sensotwórczość to książka, która pokazuje, jak doskonalić działanie jednostek, zespołów i organizacji. Pomaga w rozwiązywaniu problemów, z jakimi borykają się liderzy współczesnych firm i członkowie zespołów. Doktorzy biznesu Joanna Heidtman i Piotr Piasecki biorą pod lupę siedem kluczowym obszarów, które we współczesnych organizacjach stanowią fundament sukcesu, ale są też źródłem ...
Kreatywna książeczka dla najmłodszych.Krótkie opowiadanie o dziewczynce, która postanawia kolekcjonować wyjątkowe i ważne wydarzenia. W tekście autorka pokazuje czytelnikowi, że na niezwykłość codziennego dnia mogą składać się drobiazgi, które dorośli mijają obojętnie, a w których oko dziecka potrafi dostrzec piękno.Druga część książeczki to zeszyt, w którym mały czytelnik może narysować i ...
Trzydziesta rocznica transformacji ustrojowej to znakomity moment, by dokonać swoistego podsumowania przemian postaw i wartości własnego społeczeństwa. Taką możliwość stworzył wieloletni udział polskiego zespołu w międzynarodowych badaniach europejskich systemów wartości (European Values Study, EVS). Powtarzane co dziewięć lat badania na reprezentatywnych próbach Polaków oferują unikatową ...
Praca jest obszernym studium empirycznym utrzymanym w konwencji badań jakościowych nad orientacjami grupy polskich i duńskich studentów wobec wartości uznanych przez Autorkę - na podstawie analizy literatury przedmiotu- za charakterystyczne dla liberalizmu...
W organizacjach stworzonych po to, aby służyć, pracownicy przychodzą do pracy dlatego, że chcą, a nie dlatego, że muszą.
Dan Sanders, prezes wielokrotnie nagradzanej firmy United Supermarkets, głosi odważną tezę: dominujący obecnie model zarządzania przedsiębiorstwem opiera się na błędnych założeniach. Konieczna jest radykalna zmiana rozumienia celu pracy i budowanie kultury ...
