13 sekretów ludzi sukcesu to nie jest tylko zbiór wskazówek określających, jak dzięki wprowadzeniu radykalnych zmian w swoim życiu i zmianie pewnych zachowań można dołączyć do grupy ludzi zwanych potocznie ludźmi sukcesu, ale również zbiór ciekawych obserwacji o życiu ludzi znanych na całym świecie i uważanych z różnych powodów za godnych podziwu.
Autor, światowej sławy negocjator praktyk, jeden z najpopularniejszych prelegentów w USA, nagrodzony wielokrotnie za swoje zdolności krasomówcze, jeżdżąc z prelekcjami po całym świecie, miał możliwość po
Książka w sposób kompleksowy, wielostronny i wyczerpujący - na poziomie zarówno jednostkowym, jak i grupowym oraz społecznym przedstawia zagadnienie agresji. Pomimo rozległości problematyki tekst jest zwarty, wolny od powtórzeń, pisany w sposób wartki i interesujący.
Książka cechuje się licznymi walorami dydaktycznymi, takimi jak kompetencja i kompletność wykładu, jasny język, przejrzystość struktury i prezentacja całości współczesnego i klasycznego podejścia psychologii społecznej do problematyki agresji i przemocy.
Z recenzji wydawniczej prof. Bogdana Wojciszk
Jeśli szukacie książki, w której moglibyście przeczytać, że nawrót antysemityzmu to bajka wymyślona przez żydowskie lobby, aby móc w spokoju prowadzić własne interesy, odłóżcie tę pozycję na półkę. Ale rozczarujecie się również, jeśli sądzicie, że antysemityzm to uprzedzenie od czasu do czasu wyłaniające się z otchłani niezależnie od aktualnych wydarzeń na świecie. W rękach bowiem trzymacie tekst świadomie wypośrodkowany, bez fałszywej dobroduszności spoglądający na istotę jednego z najbardziej niepokojących obecnie zjawisk. A jednocześnie, z równą
Autor rozwija takie zagadnienia, jak sztuka argumentowania i dyskutowania, perswazja, komunikacja niewerbalna i umiejętność czytania między wierszami. Zajmuje się także technikami manipulacyjnymi, mechanizmami zmian postaw oraz technikami wywierania wpływu na ludzi. Wiele miejsca poświęca zagadnieniom kłamania i oszukiwania, technikom przesłuchania i negocjacjom kryzysowym, a także innym kwestiom praktycznym. Książka składa się z 15 wykładów, a poszczególne rozdziały mogą być czytane w dowolnej kolejności.
Pełna licznych przykładów, dygresji i anegdot, a przy tym
Monografia z dziedziny psychologii społecznej dotycząca mechanizmów przypisywania winy oraz zagadnień związanych z myśleniem stereotypowym. Część pierwsza prezentuje podstawowe teorie pomocne w atrybucji winy, często nieobecne w języku polskim, druga – wyniki własnych badań autorki. Cenna lektura nie tylko dla psychologów i studentów psychologii, ale również socjologów, pedagogów, politologów i dziennikarzy.
W jaki sposób wyjaśniamy przyczyny zdarzeń? To pytanie od stuleci nurtowało wielu myślicieli, a w psychologii stało się podstawą tak zwanego nurtu atrybucyjnego, którego czołowym przedstawicielem jest Friedrich Forsterling. W swojej książce rzetelnie, a zarazem interesująco omawia on obecny stan wiedzy na temat wnioskowania o przyczynach własnych i cudzych zachowań, a także o konsekwencjach rozmaitych atrybucji. Podkreśla przy tym, że wprawdzie każdy człowiek jest „naiwnym” badaczem rzeczywistości, a próbując interpretować zdarzenia w otaczającym go świecie, pope
Cała prawda o manipulacji przekazana w przystępny i dowcipny sposób przez słynnego i kontrowersyjnego doradcę do spraw marketingu politycznego i wizerunku. Autorska teoria wywierania wpływu i praktyczne rady - co trzeba umieć, a co tylko udawać, jak komunikować się z innymi, jak walczyć z własnymi ograniczeniami, jak kreować pożądany wizerunek i wreszcie jak można zdziałać cuda, stosując komunikat otwarty. Ponadto rady jak nie zgubić się w świecie informacji, jak się bronić przed tabloidową rzeczywistością. Do tego pełen humoru alfabet wizerunków, w którym można
Praca Diany Dwyer to zwięzły, kompetentny opis najistotniejszych kwestii dotyczących bliskich związków między ludźmi. Jest solidnie udokumentowana, a co najważniejsze - perfekcyjnie przygotowana od strony dydaktycznej. Stanowi znakomite wprowadzenie w krąg zagadnień z pogranicza psychologii emocji i psychologii społecznej. Dostarcza solidnej wiedzy i skutecznie demaskuje niektóre zdroworozsądkowe przekonania na temat mechanizmów powstawania i rozpadu bliskich związków.
Materiały mają formę ćwiczeń, symulacji i analiz, które wymagają aktywnego udziału uczestników szkolenia. Umożliwiają poznanie i dogłębne zrozumienie najważniejszych procesów zachodzących w zespołach. Ich różnorodność i ścisłe powiązanie z praktyką zachęcają osoby szkolone do wykorzystania nowo nabytych umiejętności w codziennej pracy. Zestaw składa się z 12 modułów tematycznych, z których 8 koncentruje się na klasycznej pracy szkoleniowej z zespołami, pode
Budowanie zespołu z pasją to praktyczny poradnik dla tworzących zespół pracowników i ich szefów. Zgrane
zespoły to źródło dumy i sukcesów całej firmy, ale także satysfakcja i entuzjazm pojedynczego człowieka, który
czerpie zadowolenie z pracy.
Książka w systematyczny sposób przedstawia psychologiczne aspekty politycznego myślenia i działania. Analizuje źródła preferencji i niechęci wobec różnych politycznych opcji, motywy aktywności politycznej oraz związki między przekonaniami, rodzajem przeżywanych emocji i stałymi właściwościami psychologicznymi a stylem uprawiania polityki (sposobem funkcjonowania w konflikcie, stosunkiem do opozycji, skłonnością do współpracy międzynarodowej lub eskalowania sporów, konformizmem vs. niezależnością wobec własnej grupy partyjnej itp.). Autorka ukazuje także wpływ na
