• pierwszego dnia: 10.00 - 17.00 (z przerwą na obiad we własnym zakresie),
  
• drugiego dnia: 9.00 - 16.00 (z przerwą na obiad we własnym zakresie)

Dwudniowe szkolenie skierowane do psychologów rozpoczynających lub planujących pracę w zakresie doradztwa zawodowego oraz studentów piątego roku magisterskich studiów psychologicznych zainteresowanych tą tematyką.

Na szkoleniu zaprezentowane zostaną wybrane narzędzia, rekomendowane ze względu na przedmiot pomiaru oraz własności psychometryczne do celów rekrutacji i doradztwa zawodowego. Będą to min.: Wielowymiarowy Kwestionariusz Preferencji (WKP),  Wstępna Orientacja Zawodowa (WOZ), testy inteligencji (APIS-Z, OMNIBUS), kwestionariusze temperamentu i osobowości (PTS, NEO-PI-R i inne), narzędzia do badania kompetencji społecznych i inteligencji emocjonalnej (KKS, INTE, PKIE, DINEMO). Wśród nich znajdą się też metody wydane w wersji komputerowej.

Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z ofertą metod proponowanych do zastosowania w doradztwie zawodowym. Cel ten będzie realizowany nie tylko poprzez omówienie tych narzędzi, ale także poprzez praktyczne ćwiczenia w ich wykorzystaniu. Uczestnicy szkolenia będą więc mieli możliwość samodzielnie obliczać i interpretować wyniki w metodach wielowymiarowych, analizować rezultaty w ujęciu profilowym oraz stawiać diagnozy wykorzystując dane otrzymane z różnych testów, by w końcu ocenić przydatność tych narzędzi w procesie selekcyjnym lub doradczym. W szkoleniu zwrócona też będzie uwaga na możliwości lub ograniczenia w zakresie stosowania testów wynikające z danych psychometrycznych.